{"id":52719,"date":"2025-08-20T23:38:32","date_gmt":"2025-08-20T21:38:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aquimicasa.net\/blog\/?p=52719"},"modified":"2025-08-20T23:41:16","modified_gmt":"2025-08-20T21:41:16","slug":"los-ocupados-en-actividades-turisticas-superan-los-3-millones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aquimicasa.net\/blog\/economia\/noticias-economia\/los-ocupados-en-actividades-turisticas-superan-los-3-millones\/","title":{"rendered":"Los ocupados en actividades tur\u00edsticas superan los 3 millones"},"content":{"rendered":"

El turismo en Espa\u00f1a vuelve a marcar un hito hist\u00f3rico en materia laboral. Por primera vez, los ocupados en actividades tur\u00edsticas superan los tres millones de trabajadores<\/strong> fuera de los meses considerados tradicionalmente como temporada alta. El segundo trimestre de 2025<\/strong> se ha cerrado con 3.024.347 empleados vinculados al sector, lo que supone un incremento del 2% respecto al mismo periodo de 2024. Seg\u00fan los datos publicados por Turespa\u00f1a, entre abril y junio se han incorporado 58.563 trabajadores m\u00e1s<\/strong> que un a\u00f1o antes.<\/p>\n

Este r\u00e9cord refleja, una vez m\u00e1s, el papel del turismo como motor econ\u00f3mico y laboral de Espa\u00f1a, pero tambi\u00e9n plantea dudas sobre la temporalidad, la moderaci\u00f3n en algunos territorios<\/strong> y la dependencia estructural que sigue teniendo nuestro mercado laboral de la actividad tur\u00edstica.<\/p>\n

La tasa de temporalidad en el sector se mantiene en el 15,8%<\/strong><\/h2>\n

Uno de los datos m\u00e1s relevantes del informe es la estabilidad en la tasa de temporalidad<\/strong> dentro del sector. El 15,8% de los asalariados en turismo tienen contrato temporal, una cifra que supone 0,3 puntos menos que el a\u00f1o pasado. Aunque el dato mejora, se mantiene muy por encima de la media de otros sectores, reflejando c\u00f3mo la estacionalidad del turismo sigue condicionando el empleo<\/strong>.<\/p>\n

Adem\u00e1s, los asalariados indefinidos<\/strong> han experimentado un aumento del 4,6%, encadenando ya 16 trimestres consecutivos de crecimiento. El 75,2% de los trabajadores del sector tienen jornada completa<\/strong>, lo que refuerza la idea de una ligera consolidaci\u00f3n del empleo tur\u00edstico, aunque a\u00fan con margen de mejora.<\/p>\n

En paralelo, los aut\u00f3nomos vinculados al turismo se reducen un 9,3%, sobre todo en hosteler\u00eda y transporte de viajeros, lo que refleja un cierto retroceso del trabajo por cuenta propia frente a la contrataci\u00f3n asalariada<\/strong>.<\/p>\n

Se incrementan los ocupados asalariados<\/strong><\/h2>\n

El gran motor de esta mejora ha sido el aumento de los asalariados en actividades tur\u00edsticas<\/strong>, que suman ya 2.578.949 personas, un 4,2% m\u00e1s que en 2024. El peso de los asalariados sobre el total de ocupados en el sector se sit\u00faa en el 85,3%, un porcentaje cada vez mayor y que marca una tendencia hacia una mayor formalizaci\u00f3n del empleo tur\u00edstico.<\/p>\n

No obstante, no todas las ramas del sector evolucionan de la misma manera. Mientras el transporte de viajeros (+4,6%) y las agencias de viaje (+8,7%) muestran un crecimiento notable, la hosteler\u00eda pierde fuerza<\/strong>, con un retroceso del 1,3% en el empleo, especialmente en los servicios de alojamiento (-3,5%).<\/p>\n

Este comportamiento desigual revela un cambio progresivo en el modelo tur\u00edstico<\/strong>, donde la intermediaci\u00f3n digital, la movilidad y los servicios diferenciados ganan peso frente a la hosteler\u00eda tradicional.<\/p>\n

El turismo marca el mercado laboral en verano<\/strong><\/h2>\n

Espa\u00f1a sigue confirmando su dependencia del turismo para explicar la din\u00e1mica del mercado laboral en los meses estivales<\/strong>. Con m\u00e1s de 21,6 millones de afiliados a la Seguridad Social en julio y un descenso interanual del paro del 5,7%, los datos de empleo muestran una mejora general, pero con un claro sesgo estacional.<\/p>\n

El turismo explica m\u00e1s del 13% del empleo total de la econom\u00eda espa\u00f1ola<\/strong> y determina la evoluci\u00f3n del paro en comunidades clave. Sin embargo, los expertos advierten de una cierta moderaci\u00f3n: la hosteler\u00eda crece un 2%, por debajo del promedio de la econom\u00eda (2,5%), lo que apunta a un enfriamiento relativo de la creaci\u00f3n de empleo tur\u00edstico<\/strong>.<\/p>\n

La cifra de desempleo registrado en julio (2.404.606 personas) apenas ha descendido un 0,06% respecto al mes anterior, una ralentizaci\u00f3n que algunos analistas vinculan al adelanto de contrataciones para la temporada alta<\/strong>.<\/p>\n

Madrid y Andaluc\u00eda a la cabeza de las comunidades que m\u00e1s crecen<\/strong><\/h2>\n

Por territorios, la distribuci\u00f3n del empleo tur\u00edstico muestra contrastes importantes. Madrid lidera el crecimiento con un 8,3% m\u00e1s de ocupados<\/strong>, seguida de Andaluc\u00eda con un 6,5%<\/strong>. Ambas comunidades han conseguido consolidar un modelo tur\u00edstico diversificado, que no depende exclusivamente del sol y playa, y que atrae tanto a visitantes nacionales como internacionales.<\/p>\n

En cambio, otras regiones de fuerte tradici\u00f3n tur\u00edstica como Valencia (-1,3%)<\/strong> y, sobre todo, Baleares (-10,7%)<\/strong> registran retrocesos en el empleo. El caso balear resulta especialmente preocupante, dado que es una de las comunidades m\u00e1s dependientes del turismo para sostener su mercado laboral.<\/p>\n

Canarias, la comunidad con una mejor evoluci\u00f3n del empleo<\/strong><\/h2>\n

El archipi\u00e9lago canario<\/strong> se mantiene como el gran referente en materia de empleo tur\u00edstico. La afiliaci\u00f3n en hosteler\u00eda creci\u00f3 un 3,4%, muy por encima de la media nacional, y la evoluci\u00f3n del paro muestra un descenso del 7,6% interanual. Con ello, Canarias confirma su condici\u00f3n de motor estable del turismo espa\u00f1ol<\/strong>, gracias a la prolongaci\u00f3n de la temporada y a su atractivo durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n

La importancia del turismo en Canarias es tal que la comunidad ha conseguido mantener cifras positivas incluso en periodos de desaceleraci\u00f3n<\/strong>, algo que la diferencia de otras regiones peninsulares m\u00e1s expuestas a la estacionalidad.<\/p>\n

Catalu\u00f1a, Pa\u00eds Vasco y Navarra en la parte baja de la tabla<\/strong><\/h2>\n

En el lado opuesto, comunidades como Catalu\u00f1a, Pa\u00eds Vasco y Navarra<\/strong> muestran un comportamiento mucho m\u00e1s discreto. Catalu\u00f1a apenas registra un crecimiento del 2,1% en afiliaci\u00f3n, por debajo de la media nacional, y su empleo en hosteler\u00eda sube solo un 1,6%. Navarra (-2,7%) y Pa\u00eds Vasco (-2,8%) est\u00e1n entre las regiones con menor descenso del desempleo en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

Estos datos reflejan que el dinamismo del empleo tur\u00edstico no se reparte de manera homog\u00e9nea<\/strong> en el territorio espa\u00f1ol. Mientras algunas comunidades dependen casi en exclusiva de este sector, otras muestran un modelo econ\u00f3mico m\u00e1s diversificado que no se ve tan afectado por la evoluci\u00f3n del turismo.<\/p>\n

La pieza clave del turismo no debe comportar problemas estructurales<\/strong><\/h2>\n

El hecho de que los ocupados en actividades tur\u00edsticas superen por primera vez los tres millones fuera de la temporada alta<\/strong> confirma la fortaleza de este sector en Espa\u00f1a. Sin embargo, tambi\u00e9n plantea interrogantes de fondo: la dependencia del turismo para sostener el empleo, la persistencia de la temporalidad<\/strong> y las desigualdades territoriales en la creaci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/p>\n

En un contexto en el que el acceso a la vivienda, la evoluci\u00f3n del eur\u00edbor y la precariedad laboral siguen marcando la agenda econ\u00f3mica espa\u00f1ola, el turismo contin\u00faa siendo una pieza esencial para entender la marcha del mercado laboral. Pero los expertos advierten: la moderaci\u00f3n de su crecimiento y la persistencia de problemas estructurales obligan a repensar un modelo que, aunque s\u00f3lido, no puede ser el \u00fanico pilar del empleo en Espa\u00f1a.<\/p>\n<\/div><\/div>